كورس إستراتيجيات تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفى_2019

17 أغسطس 2017
76
0
16
23
#1
[FONT=&amp]


بسم الله الرحمن الرحيم



يتشرف المركز الخليج للتدريب Trainingg gulf ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2019 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد المزيد من التطور والنجاح والازدهار ( املين دائما ان نكون عند حسن ظن سيادتكم فى تقديم الافضل وكل ما هو جديد )

[/FONT]​


ويدعوكم للتسجيل في دورة


(إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء)



[FONT=&amp]الاهداف[/FONT]​





  • [*]التعرف على الأساليب المتقدمة لإعداد خطط التدريب ووضع وتحليل المناهج التدريبية ونماذج ومؤشرات وعناصر تقييم العملية التدريبية المتكاملة وكيفية إعداد موازنات التدريب

    [*]​


للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال ب


[FONT=&amp]Training coordinator


[/FONT](منسقة التدريب )


[FONT=&amp]​

Miss: Amira abdelrhman


Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326


Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411






[/FONT]​



[FONT=&amp]دورات الموارد البشرية [/FONT][FONT=&amp]لعام 2019[/FONT][FONT=&amp]


[/FONT]​
(Human Resources courses)

الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية


E-HR technology and recent trends in human resource applications and practices

الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

Advanced management and modern trends for personnel and career development

الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية

Modern methods of career replacement and resettlement in human resources

المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

Modern skills in linking the career path to the training course

الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف

Modern foundations in job analysis and classification

رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة

Drawing up procedures and policies of personnel in modern organizations

إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة

Job management in modern institutions

الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية

Recent trends in training policies

أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات

HR Specialist Business partner roles, responsibilities and competencies

أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف

Methods of analyzing, describing and evaluating jobs

إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم

Performance management Goal setting and evaluation

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة

Re-engineering human resources according to the needs of the organization



تنفذ الدورات الخاصه بنا فى من


[FONT=&amp]دبي_تركيا_ماليزيا_لندن_باريس_جمهورية مصر العربية ( القاهرة # الاسكندرية #شرم الشيخ) _ عمان_ قطر_الاردن _سنغافورة_ بريطانيا _ المانيا _ ايطاليا _الولايات المتحدة الامريكية _المملكة العربية السعودية (الرياض#الدمام#جده )_واشنطن_ البحرين_تايلاند _المغرب_فيينا_مدريد_جنيف_ فرنسا .......)



نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .


ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .




لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى

Training coordinator


(منسقة التدريب )

Miss: Amira abdelrhman

Mob (Whatsapp & viper) : 00201117606326

Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411


E-mail: